W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Wyszukiwarka

od: do:

Wyniki wyszukiwania:

znaleziono 3329 artykułów

Wynik naboru nr 55/2024

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NR 55/2024 na wolne stanowisko urzędnicze „stanowisko w Zespole Oświetlenia Miejsc Publicznych i Dróg” w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione wolne…

Wynik naboru nr 54/2024

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NR 54/2024 na stanowisko: „specjalista w Dziale Uzgodnień” w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta Informuję, że nabór na ww. stanowisko pracy nie został rozstrzygnięty. Uzasadnienie: W wymaganym terminie nie wpłynęła żadna…

Wynik naboru nr 53/2024

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NR 53/2024 na wolne stanowisko urzędnicze „referent ds. Rejonów w Dziale Drogowo-Inżynieryjnym” w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione…

Wynik naboru nr 52/2024

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NR 52/2024 na wolne stanowisko urzędnicze „Naczelnik Wydziału Rejonu Fabryczna” w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione wolne stanowisko urzędnicze w…

Wynik naboru nr 51/2024

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NR 51/2024 na wolne stanowisko urzędnicze „Kierownik Działu Wsparcia Rejonów” w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta Informuję, że w wyniku naboru na ww. stanowisko pracy nie wskazano osoby do zatrudnienia. Uzasadnienie:W…

Wynik naboru nr 50/2024

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NR 50/2024 na wolne stanowisko urzędnicze „stanowisko w Dziale Umów” w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta Informuję, że w wyniku naboru na ww. stanowisko pracy nie wskazano osoby do zatrudnienia. Uzasadnienie:W wymaganym…