Oferta pracy nr 50/2018 na stanowisko starszego referenta w Biurze Prawnym

Dyrektor Zarządu Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, ul. Długa 49

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

starszy referent w Biurze Prawnym

Liczba lub wymiar etatu: 1

1.. Wymagania niezbędne:
–  obywatelstwo polskie

–  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

– kandydat nie może być skazany  prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

– wykształcenie wyższe prawnicze,

– znajomość przepisów prawa cywilnego i postępowania cywilnego, przepisów postępowania administracyjnego i przepisów o postępowaniu sądowoadministracyjnym, a także przepisów ustawy o samorządzie gminnym i ustawy o drogach publicznych,

– predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność logicznego i analitycznego rozumowania, precyzyjność w wykonywaniu czynności, odpowiedzialność i samodzielność przy realizacji powierzonych czynności,

2. Wymagania dodatkowe:

– mile widziana praktyka zawodowa przy wymagających wiedzy prawniczej czynnościach bezpośrednio związanych ze świadczeniem pomocy prawnej przez radcę prawnego lub adwokata,

– mile widziany wpis na listę aplikantów radcowskich,

3. Główne zadania wykonywane na stanowisku objętym naborem:

– przygotowywanie projektów opinii prawnych,

– sporządzanie projektów umów,

– sporządzanie projektów pism procesowych i uczestniczenie w rozprawach sądowych,

– analizowanie przedstawionych problemów prawnych z doborem właściwego orzecznictwa sądowego i poglądów doktryny,

– monitorowanie postępowań sądowych,

– opiniowanie projektów umów i aktów wewnętrznych,

– uczestniczenie w wykonywaniu czynności w zakresie obsługi prawnej,

– prowadzenie korespondencji Biura Prawnego zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjno-archiwalnymi,

– przygotowywanie wymaganych sprawozdań z prowadzonych spraw,

4. Informacja o warunkach pracy:

Praca wykonywana na terenie miasta Wrocławia. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca w budynku parterowym, w którym nie ma podjazdu dla osób niepełnosprawnych, ani windy. Praca przy monitorze.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W październiku 2018 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

– podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem,

– kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

– kwestionariusz osobowy,

– oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

– oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

– oświadczenie o nieposzlakowanej opinii kandydata,

– oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 str. 1)”,

– kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa  w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Kwestionariusz osobowy oraz wzór wymaganych oświadczeń jest dostępny do pobrania na stronie internetowej https://bip.zdium.wroc.pl/artykul/dokumenty-rekrutacyjne-pliki-do-pobrania.

7. Dokumenty należy składać w terminie do: 14.12.2018 r. pod adresem:
   Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, ul. Długa 49, 53-633 Wrocław

z dopiskiem „Oferta na stanowisko starszego referenta w Biurze Prawnym”

8. Inne informacje:

Oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Nie spełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” powoduje odrzucenie oferty. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.

Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

Zgodnie  z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwane dalej RODO informuję, że:

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, ul. Długa 49, 53-633 Wrocław, tel. 71 355 90 76;
• dane kontaktowe inspektora danych osobowych to: iod@zdium.wroc.pl;
• celem przetwarzania danych jest realizacja procesu naboru, podstawa prawna przetwarzania art. 6 ust 1 lit. a. lit. c, lit. f i art. 9 ust. 2 lit. b RODO oraz art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 22¹ Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
• dane osobowe kandydata nie będą przekazywane innym odbiorcom;
• dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe będą przechowywane:

•  kandydata, który zostanie  zatrudniony w wyniku naboru, zostają dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywania zgodnie z przepisami prawa pracy oraz zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Zarządzie Dróg o Utrzymania Miasta we Wrocławiu;
•  kandydata, który w procesie naboru zakwalifikował się do dalszego etapu są przechowywane przez okres 3 lat, a następnie niszczone;
•  pozostałych kandydatów mogą być odbierane z Zarządu osobiście przez kandydatów, a w przypadku nieodebrania w terminie 1 miesiąca od daty zakończenia naboru, dokumenty aplikacyjne są niszczone;

• kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
• w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody na przetwarzanie danych nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody;
• kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
• podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu naboru. Jeżeli kandydat ich nie poda, wówczas nie będzie brał udziału w prowadzonym naborze;
• podejmowanie decyzji nie jest zautomatyzowane, w tym nie jest profilowane.

Dodatkowe informacje: (71) 37-60-767 lub osobiście w bud. A pok. 110