Dyrektor Zarządu Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, ul. Długa 49
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor ochrony danych
Liczba lub wymiar etatu: 0,5
1. Wymagania niezbędne:
– obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– nieposzlakowana opinia,
– kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– wykształcenie wyższe,
– udokumentowany minimum 5-letni staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe w dziedzinie ochrony danych,
– praktyczna znajomość przepisów z zakresu ochrony danych,
– dobra znajomość obsługi komputerowych aplikacji biurowych (pakiet Microsoft Office, LEX),
– predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odporność na stres, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, umiejętność interpretacji przepisów, umiejętność podejmowania decyzji, kreatywność, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista, odporność na trudne sytuacje zawodowe,
2. Wymagania dodatkowe:
– mile widziane doświadczenie w jednostce budżetowej na podobnym stanowisku,
– znajomość podstawowych zagadnień z ustawy o drogach publicznych, ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym,
3. Główne zadania wykonywane na stanowisku objętym naborem:
Pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych, o której mowa w artykułach 37-39 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a w szczególności:
– informowanie dyrektora i pracowników ZDiUM oraz innych podmiotów lub osób przetwarzających dane osobowe w imieniu administratora o zasadach przetwarzania danych osobowych oraz ich obowiązkach związanych z ochroną danych osobowych, wynikających z przepisów prawa oraz doradzanie im w tej sprawie;
– monitorowanie przestrzegania przepisów w zakresie ochrony danych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia personelu uczestniczącego w operacjach przetwarzania oraz powiązane z tym audyty;
– udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania zgodnie z przepisami prawa;
– współpraca z organem nadzorczym;
– pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego oraz przeprowadzanie stosownych konsultacji zgodnie z przepisami prawa;
– udzielanie kompleksowej pomocy osobom, których dane osobowe są przetwarzane, a także pracownikom ZDiUM w zakresie przetwarzania danych;
– konsultowanie dokumentacji z obszaru ochrony danych;
4. Informacja o warunkach pracy:
Miejsce wykonywania pracy usytuowane jest na wysokim parterze (rampa). Wykonywanie obowiązków wymaga przemieszczenia się pomiędzy budynkami w których nie ma wind ani podjazdów dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy spełnia wymogi bhp.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W lutym 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
– podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem,
– kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
– kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie awodowe,
– kwestionariusz osobowy,
– kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
– oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
– oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– oświadczenie o nieposzlakowanej opinii kandydata,
– kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Kwestionariusz osobowy oraz wzór wymaganych oświadczeń jest dostępny do pobrania na stronie internetowej https://bip.zdium.wroc.pl/artykul/dokumenty-rekrutacyjne-pliki-do-pobrania.
7. Dokumenty należy składać w terminie do: 26.03.2024 r.:
– drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@zdium.wroc.pl
– pocztą lub osobiście pod adresem:
Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, ul. Długa 49, 53-633 Wrocław
z dopiskiem „Oferta na stanowisko Inspektora ochrony danych”
8. Inne informacje:
Oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Nie spełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” powoduje odrzucenie oferty. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (Dz.U.UE.I.2016.119.1), zwane dalej RODO informujemy, że:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, ul. Długa 49, 53-633 Wroclaw;
- z inspektorem ochrony danych osobowych w ZDiUM można skontaktować się wysyłając maila na adres iod@zdium.wroc.pl;
- celem przetwarzania danych jest realizacja procesu naboru;
- podstawa prawna przetwarzania to art. 6 ust 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO oraz art. 6 i art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 221 Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
- Pani/Pana dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe będą przechowywane:
- w przypadku kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku naboru, zostają one dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa oraz zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu;
- w przypadku kandydata, który w procesie naboru zakwalifikował się do dalszego etapu, będą one przechowywane przez okres czasu określony przepisami prawa oraz Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu;
- w przypadku pozostałych kandydatów mogą one być odbierane z Zarządu osobiście przez kandydatów, a w przypadku ich nieodebrania w terminie 1 miesiąca od daty zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres czasu określony przepisami prawa oraz Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu;
- w przypadku kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku naboru jego dane osobowe (imię i nazwisko oraz miejscowość zamieszkania) zostaną upublicznione poprzez opublikowanie ich na stronie bip.zdium.wroc.pl. W pozostałych przypadkach dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane innym odbiorcom;
- posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody na przetwarzanie danych nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.;
- podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu naboru. Jeżeli kandydat ich nie poda, wówczas nie będzie brał udziału w prowadzonym naborze;
- Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania.
Dodatkowe informacje: (71) 37-60-767