Oferta pracy na stanowisko kontrolera parkingowego

Poszukujemy chętnych do pracy na stanowiskach kontrolerów parkingowych do prowadzenia kontroli i ekontroli wnoszenia opłat za postój pojazdów w Strefie Płatnego Parkowania i Śródmiejskiej Strefie Płatnego Parkowania we Wrocławiu.

Wymagania:
1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2016 poz. 902)),

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej z pełni praw publicznych,

3. znajomość języka polskiego (udokumentowana w przypadku obcokrajowców),

4. wykształcenie średnie lub zasadnicze z min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym,

5. niekaralność,

6. wysoka kultura osobista,

7. umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach,

8. łatwe przyswajanie obsługi urządzeń elektronicznych.

9. prawo jazdy kat. B.

Warunki pracy:
• umowa o pracę,
• praca na terenie Strefy Płatnego Parkowania i Śródmiejskiej Strefy Płatnego Parkowania we Wrocławiu,
• praca zmianowa od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 8.00 do 20.00 oraz w dni świąteczne od 9.00 do 20.00.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie elektronicznie dokumentów aplikacyjnych (podanie + CV) na adres rekrutacja@zdium.wroc.pl

Dodatkowe informacje: (71) 376-08-84

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (Dz.U.UE.I.2016.119.1), zwane dalej RODO informujemy, że:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu, ul. Długa 49, 53-633 Wroclaw;
2. z inspektorem ochrony danych osobowych w ZDiUM można skontaktować się wysyłając maila na adres iod@zdium.wroc.pl;
3. celem przetwarzania danych jest realizacja procesu naboru;
4. podstawa prawna przetwarzania to art. 6 ust 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO oraz art. 6 i art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 22¹ Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
5. Pani/Pana dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe będą przechowywane:
   1. w przypadku kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku naboru, zostają one dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa oraz zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu;
   1. w przypadku kandydata, który w procesie naboru zakwalifikował się do dalszego etapu, będą one przechowywane przez okres czasu określony przepisami prawa oraz Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu;
   1. w przypadku pozostałych kandydatów mogą one być odbierane z Zarządu osobiście przez kandydatów, a w przypadku ich nieodebrania w terminie 1 miesiąca od daty zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres czasu określony przepisami prawa oraz Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Zarządzie Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu;
6. w przypadku kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku naboru jego dane osobowe (imię i nazwisko oraz miejscowość zamieszkania) zostaną upublicznione poprzez opublikowanie ich na stronie bip.zdium.wroc.pl. W pozostałych przypadkach dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane innym odbiorcom;
7. posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
8. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody na przetwarzanie danych nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.;
9. podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu naboru. Jeżeli kandydat ich nie poda, wówczas nie będzie brał udziału w prowadzonym naborze;
10. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania.